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个税起征点改至5000后工资怎么扣税?附计算方法

2018-07-27 11:19:10    仁和会计
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  最近大家都非常关心个税改革,尤其对于咱们工薪一族,能少扣一些税还是喜闻乐见的。但是税改后到底如何计算自己的工资应该怎么扣税呢?跟着小编一起来看看吧!

  个人所得税法修正案草案6月19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,6月29日在中国人大网首次公布,开始为期一个月的向全社会征求意见。我国个人所得税法将迎来自1980年出台以来的第七次修正。

  从草案披露内容看,此次修法涉及范围广、力度大,从多个方面回应百姓关切。内容主要包括:个税起征点由3500元上调至5000元,首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距……

  其中大家最关心的当属个税起征点,因为这一点对于所有人的执行标准都是一样的,而且简单易懂。

  有些人只知道个税起征点由3500元上调至5000元,但是却并不清楚个税到底是怎么扣的,其实并非5000元以上就要扣税。

  下面就给大家普及一下,工资是如何扣税的。

  为了方便大家理解,我们举例说明。假设你的月薪是8000元,在北京工作,五险一金的缴费比例如下:

  这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。

  1、工资要先扣除五险一金

  个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元,8000-1779=6221元

  2、其次要减去个税起征点

  再减去个税起征点3500元,还剩6221-3500=2721元,这部分的金额叫作“应纳税所得额”,也就是说,其它的钱都不用扣税,这部分钱要扣税。

  3、套入个税计算公式

  应纳税所得额2721元对应的税率为10%,然后再减去“速算扣除数”,最终扣的个税如下:

  2721×10%-105=167.1元。

  税前工资-五险一金-个税=到手的工资。

  案例中最终到手的工资=8000-1779-167.1=6053.9元。

  那么个税起征点上调至5000元之后,缴纳的个税会减少到多少呢?

  1、工资先扣除五险一金

  这部分与上述结果不变,五险一金扣除1779元,还剩6221元

  2、再减去5000元的个税起征点

  6221-5000=1221元,这是应纳税所得额

  3、计算个税

  1221元对应的税率为3%,缴纳的个税为1221×3%=36.63元

  个税少缴了167.1-36.63=130.47元,降幅为78%,幅度还是挺大的。

  另外,有一点大家被忽略了,这次不仅上调了个税起征点,还下调了部分税级的税率,具体如下:

  扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,3%税率的级距扩大一倍,现行税率为10%的部分所得的税率降为3%;大幅扩大10%税率的级距,现行税率为20%的所得,以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%;现行税率为25%的部分所得的税率降为20%;相应缩小25%税率的级距,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

  所以,如果你的工资为1万元以上,不仅个税起征点上调了,对应的税率也会下调,少缴的个税会更多。

  假设你的税前工资是1.2万元,个税改革之前,每个月需要缴纳的个税,611.6元,个税改革之后,每个缴纳的个税只有129.99元,比原先少缴了481.61元,这下就能看到差距了。

  最后还要说两点

  1、我们所说的个税起征点为5000元,针对的是扣除五险一金之后的金额,所以实际工资在6000元以上才需要扣税。

  2、除了上调个税起征点、降低部分税率之外,还增加了专项扣除项目,比如子女教育、住房贷款利息和房租等,实际节省的个税会更多。

  结论就是,这次个税改革的幅度其实要大于大家的预期,对工薪族来说是实实在在的减负。

  来源:中金在线


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